越是简单的道理，越是最难做到；越是最难做好，越要用心去做。修炼领导力，强化执行力，为期五天的旭阳集团年度总结分享大会圆满落下帷幕！

01总结过去，展望未来

一年两次年会早已成为旭阳的一种文化。大年初六新春佳节之际，旭阳人再次会聚发源地-花山，启动2022年终总结分享暨2023迎新动员大会。

董事长朱双单强调，年终会是各地旭阳家人难得相聚和互相学习交流的宝贵机会。2022，我们取得了一定的成绩，但也有诸多不足仍需改进。年会既是对过往经验的总结、分享，也是对未来工作方向的探讨、规划。五天的大会，大家争分夺秒，静心体会，收获满满。

02打造文化基因，铸就百年旭阳

优秀的企业文化是企业精神风貌的充分体现，推动企业的持续、稳定、健康发展，是企业发展的精神动力。强企兴企，文化先行。

董事长朱双单发言

集团核心层文化建设管理中心工作组王贵玲带来集团2022年度集团企业文化建设情况汇报，正式拉开本次年会序幕。随后，围绕企业文化主题，集团各分中心代表上台畅谈自我见解，在这场思维碰撞的火花中迸发旭阳文化魅力。

各分中心代表上台分享

03相信团队的力量

年会，既是年度总结，更是年度分享。集团各地分公司、办事处的部门负责人上台，就2022年度各部门整体建设情况及2023年度工作规划作专项汇报。

董事长朱双单认真听取各部门工作汇报，肯定各部门成绩的同时，重点总结各部门问题所在，指导改进方向，并提出更高要求，持续优化管理流程，不断提升工作质量。

各部门领导上台汇报分享

04优秀员工即财富

深耕行业二十载，无数旭阳人的持续奋斗推动了集团的进步与发展。作为集团发展的中坚力量，一位位老员工与旭阳同行，贡献颇多。优秀的他们，是旭阳的宝贵财富。

老员工代表分享

随着企业的发展壮大，员工队伍也在持续扩张。新员工的不断加入，为旭阳的发展提供新鲜血液与全新活力。因为他们，旭阳的未来充满无限可能。

新员工与实习生分享

05以奋斗者为本，以贡献者为荣

每一份收获，都源于坚持不懈的努力。付出才有收获，努力才有所得。回首2022，他们奋斗的脚步从未停歇，他们绽放众多精彩。

最佳老板奖

旭阳奋斗者-徐秋红（陈宇代领）

十年如一日

优秀管理者

安全生产奖

铝颜料销售总额冠军团队

铝颜料销售总额亚军团队

销售牛人奖

大客户开发突出贡献奖

大客户协助开发先进个人

最佳销售成长团队

最佳销售成长团队

最佳销售成长团队

最佳销售成长团队

销售精英

研发部最佳业绩小组

新项目进展最佳小组

个人销售利润最佳贡献奖

外贸明星

优秀经理人（厂长）

优秀车间主任或主管

核心层前二十名

技术攻关先进小组

技术攻关特别奖

逆势增长奖

优秀员工

先进工作者

优秀新人

传帮带典范奖

优秀销售新星

专利先进个人

技术攻关先进个人

品牌维护贡献奖

销售业绩进步最快奖

销售维护之星

业务支持之星

旭阳云奖

优秀合理化建议管理员

06欢歌笑舞，共贺新年

欢歌笑语辞旧岁，载歌载舞贺新春。各分中心精心准备的各类节目，引得现场阵阵欢呼，也为本次年会划上圆满句号。

节目一等奖 内销分中心《这一拜》

节目二等奖 外销分中心《旭阳秀》

节目三等奖 行管分中心《大鱼海棠》

大道至简，简单的往往是最难的。无论领导力还是执行力，如何全面落地？皆需文化引领。何谓领导力？领导通过以身作则，用恰当的方法引导大家凝心聚力去实现目标的能力。何谓执行力？通过不断坚持行动、积蓄能量，从而达到某种目标的能力。领导力、执行力互为因果，亦有先后。只有领导以身作则，践行全力以赴，执行层面才能得到全面落地，执行力才有实际意义。“0”再多，也需“1”在前！

思学并进，得知日新！新年共勉！