博观而约取，厚积而薄发。为期四天的2022年中总结分享大会圆满闭幕。“知道 做到 德道”，不一样的年会，不一样的精彩瞬间，我们一同回顾。

01 初心不忘

知彼先知己，方能百战不殆。集团销售代表及全体新员工参观生产车间，了解产品生产工序，知旭阳，才能懂旭阳；发源地花山厂一行，看二十载前之旭阳。一路风雨征程，致初心，迎未来！

02 总结过去，展望未来

董事长朱双单

一年两次年会成为了旭阳的一种文化，今年的年中大会再次迎来高光时刻，在当下这样的大环境下顺利召开，旭阳人一同总结、反思而后提升。董事长朱双单强调，年会是各地旭阳家人会聚在一起学习交流的难得机会，静下心来，必能有所得、有所获。

03 打造文化基因，铸就百年旭阳

企业文化是企业的灵魂。集团副总张艳阳就上半年企业文化情况作专项汇报，重点介绍当下核心层文化建设情况，并宣贯修订后的核心层管理制度。

副总张艳阳

企业文化的建设与落地，离不开集团六大核心层分中心的团结努力。国际销售分中心、内蒙古分中心、生产分中心、研发分中心、行管分中心、国内销售分中心，六大分中心主任（副主任/代表）分别上台，围绕企业文化核心内容，以自身所悟所得所感，向与会家人分享。

核心层各分中心主任（副主任/代表）

04 相信优秀团队的力量

奋进二十载，旭阳已发展成为旗下拥有4大生产基地、2家进出口贸易公司和5个直属大区办事处的高新技术企业。年中盛会，各分公司、各办事处负责人依次上台，汇报上半年度工作成绩。

董事长朱双单认真听取总结报告，就各部门发展情况提出问题与不足，敦促各部门发挥各自职能，查缺补漏，力争先进，为集团发展贡献力量。

各部门负责人

05 优秀员工即财富

员工是企业最宝贵的财富，是企业赖以生存和发展的基石。老员工作为中坚力量，更是旭阳发展的动力源泉，见证旭阳一路突飞猛进，贡献良多。

老员工代表分享

新员工即为新鲜血液，不断为旭阳注入全新活力，备受董事长朱双单的关注。董事长朱双单表示，旭阳正处高速发展时期，希冀所有新员工尽快融入，一路同行铸就辉煌旭阳。同时强调，老带新是旭阳的传统文化，期待如今正享受着这一文化的新人们成长起来后，也能在未来将之传承并继续发扬。

新员工分享

新故相推，日生不滞。唯有时刻怀抱敬畏，以空杯之心、虔诚之心、感恩之心待人处事，方能于激流中勇进，于困境中立于不败之地。

知道何为，做而做到，德方兼备，方可得到。时光不负有心人，与君共勉！